——宁夏工人疗养院采取四项措施

扎实推进纠治形式主义官僚主义专项整治工作

宁夏工人疗养院把开展纠治形式主义官僚主义专项整治作为贯彻落实党的二十大及全国“两会”精神的重要行动，认真落实自治区总工会工作安排的必然要求，推动工人疗养院高质量发展的具体举措来抓，压实落细工作责任，采取四项工作措施，扎实推进纠治形式主义官僚主义专项整治工作。

一是精心组织深入“学”。成立院开展纠治形式主义官僚主义专项整治工作领导小组，全面协调推进专项整治工作。召开纠治形式主义官僚主义专项整治工作会议，专题研究安排专项整治工作。要求各科室（中心）结合院公益性、服务性、专业性特点，通过专题学习、集中研讨和分享体会等多种形式，深刻理解把握形式主义官僚主义的概念、内涵和表现形式，从思想根源上破除形式主义官僚主义，进一步统一党员干部职工思想和行动，全员、全新、全力地推进专项整治工作。

二是认真对照全面“查”。全院各科室（中心）和党员干部职工对照方案列举的10个方面34项表现形式，紧密结合工作、思想、作风实际，采取自评自查、互评互查、领导点评的“三评”方式，深入查找形式主义官僚主义方面存在的显性、隐形、共性和个性等突出问题；采取“一表一会一谈一问一箱”（编发征求意见表、召开中层干部会、开展谈心谈话、发放意见建议问询单、设立意见箱）的形式，主动接受职工群众及服务对象的意见建议，力求问题查得实、查得准、查得全。

三是明确责任坚决“改”。院领导班子成员及各科室（中心）坚持问题导向，建立问题清单，会商研究制定整改方案，逐条明确整改措施和完成时限，确定牵头人和具体责任人，实行清单化管理、项目化推进、责任化落实。按照“查事与查人相结合、问责与问效相结合、治标与治本相结合”原则，将形式主义官僚主义突出问题整改纳入督查督办事项，对排查不全面、整改不到位、成效不明显的，依据“三误”问题问责制度给予问责，以严格的督查问效确保专项整治取得实效。

四是巩固提升长久“立”。要求坚持发现解决问题与促进完善制度并重，把建章立制贯穿专项整治工作始终，对标专项整治任务，全面梳理自身工作，以刀刃向内的自我革命精神，健全完善系统完备、科学规范、运行有效的长效机制，巩固拓展专项整治成果。组织服务对象开展满意度测评，将测评结果作为衡量专项整治成效的重要标准，以此标本兼治、综合施策、持续提升，为推动工人疗养院向更高质量、更有效率、更可持续发展提供优良作风保障。