人力资源管理室是院机构编制、劳动人事、薪酬待遇、教育培训的行政职能部门。主要职责：在院党支部和院行政的领导下 ，负责院内设机构、岗位设置、劳动人事等工作；负责人才的引进、录（聘）用、调配等工作；做好高层次人才的引进、培养和管理等工作；负责职工的教育、培训和考核等工作；组织实施各类人员职务职级评定；做好薪酬调整、社会保险、劳动考勤、人事档案及退休人员联络服务等工作。